Az ECA kihirdeti a Diversity & Inclusion ösztöndíj nyerteseit

Az Európai Kaszinó Szövetség kihirdette sokszínűség és befogadás ösztöndíjának nyerteseit Vezetői Fejlesztési Program a Las Vegas-i és a Renói Egyetemről.

Siham Makrache marketing és kommunikációs igazgató a Grand Casino Brusselsnél, Belgiumban.

Vesna Goričan Čač marketingmenedzser, a Mond Resort & Entertainment, HIT Universe of Fun, Szlovénia.

Immár hetedik éve az ECA kezdeményezése továbbra is támogatja az európai kaszinóipar sokszínűségét és befogadását azáltal, hogy olvadás Ösztöndíjak évente az ECA-tagok alkalmazottai számára, teljes mértékben finanszírozott részvételt biztosítva Vezetői Fejlesztési Program (EDP) Lake Tahoe-nál, Egyesült Államokban.

Az EDP az UNLV International Gaming Institute és a Nevadai Egyetem (Reno állam) közötti partnerség, és a játékmenedzsment oktatás csúcsa. Az immár 35. alkalommal zajló nyolcnapos szakmai továbbképzési program a leendő C-suite vezetők számára készült.

Több mint 1600 öregdiákok világszerte, az EDP a vezetés, a menedzsment és a stratégiai gondolkodás fejlesztésére összpontosít. Hangsúlyozza a kaszinójáték stratégiai kérdéseit, miközben globális hálózatépítési lehetőségeket biztosít, egyedülálló lehetőséget adva a résztvevőknek arra, hogy tartós szakmai kapcsolatokat alakítsanak ki az iparági társaikkal.

Tiina SiltanenAz ECA igazgatósági tagja így nyilatkozott: „A sokszínűség és a befogadás előmozdítása a szárazföldi kaszinóiparban továbbra is az ECA küldetésének sarokköve.

„Ezek az ösztöndíjak központi szerepet játszanak ezen értékek népszerűsítésében, lehetőséget adva az alulreprezentált csoportoknak az iparágban való felemelkedésre, és egyedi perspektívákat hoznak a döntéshozatali szerepekbe.”